14년간 한 회사를 선택하게 만든 질문 하나

이직이 자연스러운 선택이 된 시대, 성장과 변화는 꼭 이직을 통해서만 가능할까요? 그로스스크랩은 이 질문에서 출발해 이직 대신 한 조직 안에서 경력을 이어온 두 사람을 만났습니다. 스타트업으로 첫 회사를 선택한 뒤, 14년 가까이 한 조직에서 자신만의 성장을 만들어온 이들입니다.

첫 번째 인터뷰이는 우아한형제들이 생긴 지 1년째 되던 해 아르바이트로 합류해 14년 동안 마케팅 디자이너로 일하고 있는 권효진 님입니다. 그는 "회사는 지금 나에게 어떤 역할을 기대하고 있을까"라는 질문을 스스로에게 던지며, 회사의 변화 속에서 자신의 역할을 넓혀왔습니다. 한 조직 안에서 디자이너로 단단한 커리어를 쌓아온 그의 이야기를 전합니다.

Scrap1. 우아한형제들의 1호 디자이너가 되다

현재 어떤 일을 하고 계신가요?

우아한형제들의 1호 디자이너로 합류해 어느덧 15년 차 마케팅 디자이너로 일하고 있습니다. 최근에는 디자인 실무보다는 마케팅 디자인 전반을 더 효율적으로 운영하기 위한 시스템 구축과 자동화에 집중하고 있어요.